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kpi考核合同范例.docxVIP

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kpi考核合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的绩效考核事宜达成如下协议:

一、考核目的

为了明确乙方在甲方处工作的考核标准,激励乙方努力工作,提高工作效率和质量,实现甲方的发展目标,特订立本合同。

二、考核内容

1.工作量:乙方在甲方处工作的完成情况,包括工作任务的数量和质量。

2.工作质量:乙方完成工作任务的质量,包括工作成果的准确性、完整性和及时性。

3.工作态度:乙方在工作中的积极性和主动性,以及团队合作精神。

4.综合素质:乙方的职业道德、专业技能、创新能力等。

三、考核方式

1.甲方将定期对乙方进行考核,考核周期为____个月。

2.甲方将制定详细的考核指标和评分标准,确保考核的公正性和客观性。

3.乙方有权对考核结果提出异议,甲方应在接到异议后____个工作日内予以答复。

四、考核结果

1.甲方将根据考核结果,对乙方进行奖励或处罚。

2.奖励方式包括但不限于:工资调整、奖金发放、晋升等。

3.处罚方式包括但不限于:警告、罚款、降职等。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。合同期满前____个月,甲方有权与乙方续签本合同。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方处工作期间,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反必威体育官网网址条款,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,双方应保持合作态度,避免影响正常的工作秩序。

九、附件

1.甲方制定的考核指标和评分标准

2.乙方工作职责说明书

3.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作的绩效考核及丙方作为第三方评估机构的服务事宜达成如下协议:

一、考核目的

为明确乙方在甲方处工作的绩效标准,激励乙方提高工作效率和质量,确保甲方业务目标的实现,同时确保第三方评估的独立性和公正性,特订立本合同。

二、考核内容

1.工作量:乙方在甲方处工作的完成情况,包括工作任务的数量和质量。

2.工作质量:乙方完成工作任务的质量,包括工作成果的准确性、完整性和及时性。

3.工作态度:乙方在工作中的积极性和主动性,以及团队合作精神。

4.综合素质:乙方的职业道德、专业技能、创新能力等。

三、第三方评估机构(丙方)的职责

1.丙方作为独立第三方评估机构,负责对乙方的工作绩效进行定期评估。

2.丙方应制定详细的评估指标和评分标准,确保评估的公正性和客观性。

3.丙方有权对乙方进行现场考察、问卷调查、访谈等方式进行评估。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供独立的评估报告,并对评估结果进行审核。

2.甲方有权根据丙方的评估报告,对乙方进行奖惩或调整工作职责。

3.甲方应提供乙方工作所需的环境和资源,确保乙方能够顺利完成工作任务。

4.甲方应支付丙方评估服务的费用,并按时支付。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方对其工作进行公正、公平的评估。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方利益。

六、违约责任

1.乙方如违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.丙方如未能按照合同约定提供评估服务,或评估结果不公正、不客观,甲方有权要求丙方承担责任。

3.丙方如违反必威体育官网网址条款,泄露甲方或乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。

七、限制条款

1.乙方在甲方处工作期间,未经甲方同意,不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

2.乙方不得利用其在甲方处工作期间获得的商业秘密从事与甲方业务竞争的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,双方应保持合作态度,避免影响正常的工作秩序。

九、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。合同期满前____个月,甲

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