管理工程技术人员劳动合同7篇.docx

管理工程技术人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.岗位职责：乙方担任甲方的管理工程技术人员，负责______________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。

二.工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

三、薪资与福利

1.薪资标准：乙方的月薪为________元，具体按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动合同期限及试用期

1.劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，符合甲方需求的，转为正式员工。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。乙方享受甲方规定的各项社会保险福利待遇。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

七、违约责任与解除劳动合同的条件

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：___________________________________

身份证号码：____________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事工程技术管理岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。具体工作内容包括但不限于：____________________。工作地点在_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。法定节假日安排加班的