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新入职员工培训心得体会

Experienceofnewemployeetraining

(心得体会)

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日期：____________________

编号：YB-BH-039636

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培训心得体会

新入职员工培训心得体会

简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。

人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着

一个新的征程。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为顺德控股集团的一员，怀着

自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让帮助我们新员工尽快融入企业，顺控集团特地从6月13日开始对我

们进行了为期7天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历

史沿革、公司组织结构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关

知识和自身经验的传授、全体、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

一张报纸一个团队一起成功学会赞美。有时候只要一句赞美、一个微笑

或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。赞美是阳

光，她能让工作着的人心情明媚;赞美是鲜花，她能让职场生活妩媚芬芳。也许

这只是小小的善、小小的德，但都是成功的颗粒。通过互相欣赏让我们提升整个

团队的凝聚力;体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，提高洞察力，

增进感情;以欣赏的眼光看世界，乐观积极的面对生活、工作。

孤岛求生游戏让我们懂得了合作的重要真谛，还有团队合作与思考达到解

决问题的目的，并体会到个人在团体的重要。在其乐融融的游戏中也让我们体现

了团队协作、同舟共济的精神。比尔盖茨在总结自己成功经验时也有说到：“大

成功依靠团队，而个人只能取得小成功。”在当今竞争日趋激烈的环境下，团队精

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培训心得体会

神已成为企业生产和发展的关键和保障。

两个角度两个沟通两个提升史蒂芬·柯维的著作是《高效能人士的七个习

惯》让我们懂得了：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解已、统

合综效、不断更新。而从“老妇和少女”图，则教会了我们要多角度地思考问题。

世界也就是如此奇妙，很多时候，我们也会碰到不顺心的事，觉得心情郁闷，很

烦恼。那么换个角度，换个思路，重新考虑一下，满脸皱纹的老太太或许就变成

美丽的少女。同一件事，也许您看到的就是天使而不是魔鬼。所以，在前面没有

路的时候，在遇到不顺心的事的时候，换个角度，你会发现，世界大不一样。愿

我们的视野永远有笑没有泪，愿我们的心中永远有喜没有悲，愿我们的生活永远

美丽似鲜花。

“7的倍数”、“信息传递”、“穿越凳子”等游戏通过动作、语言的传递，让

我们沉浸在游戏中可又深体会到，发出的信息与接收到的信息存在很大的差异，

在平常的生活中也不能将自己的意思映射到别人身上。

三个目的三个礼仪三个完美大多数人会喜欢文辞华美、有韵味的作品，

因为这些作品往往都能给我们带来极大的艺术享受和精神悦感。可是在公文写作

里却偏偏不太追求华美、韵味，它的文风相对来说要朴实、为实际工作、实际生

活而使用。导师通过介绍一本《领导公文写作模板》——献给未来领导的书，除

了吸引注意力的同