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解除劳动合同协议及离职证明6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX（身份证号码：XXXX）

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同

1.双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方的劳动合同关系自离职之日起终止，甲方不再承担乙方的劳动义务和责任。

2.乙方确认，在解除劳动合同之前，已认真遵守甲方的各项规章制度，履行了劳动合同中约定的各项义务。

3.甲方确认，在乙方离职后，将按照相关法律法规的规定，为乙方出具离职证明，并办理社会保险等相关手续的转移和结算工作。

二、离职证明

1.离职证明是甲方出具的证明乙方曾在其单位工作过的文件，具有证明乙方工作经历和身份的效力。

2.乙方确认，离职证明仅用于证明乙方曾在其单位工作过，不涉及对乙方的任何评价和推荐。

3.甲方确认，离职证明的内容将真实、准确地反映乙方的实际工作经历和身份信息，不包含任何虚假或误导性信息。

4.离职证明的格式和内容将符合相关法律法规的规定，以及甲方内部的规章制度。

5.乙方确认，在收到离职证明后，将认真核对证明中的信息是否真实、准确、完整，如有任何异议，应及时向甲方提出。

三、其他事项

1.双方同意，本协议的签订和执行将遵循相关法律法规的规定，以及双方内部的规章制度。

2.乙方确认，在解除劳动合同后，将严格必威体育官网网址甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不泄露给任何第三方。

3.甲方确认，在乙方离职后，将继续关注乙方的职业发展，如乙方有需要，可提供必要的支持和帮助。

4.双方同意，本协议的修改和补充将遵循双方协商一致的原则，并以书面形式确认。

四、法律适用和管辖

1.本协议的签订、执行和解释将适用中华人民共和国的相关法律法规。

2.双方同意，如在本协议履行过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、生效和执行

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方同意，本协议的各项条款将严格遵守和执行，不违反相关法律法规的规定。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定自[解除日期]起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因及责任承担

1.甲方原因解除劳动合同：甲方因业务调整、组织架构变动等原因，决定自[解除日期]起解除劳动合同。甲方对此决定负全部责任，并已向乙方支付相应的赔偿金。

2.乙方原因解除劳动合同：乙方因个人原因，主动提出自[解除日期]起解除劳动合同。乙方对此决定负全部责任，并已向甲方提交书面申请。

二、离职证明的出具

1.甲方应在乙方离职时，为乙方出具离职证明。离职证明应包含乙方的姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、工作内容、工作表现、离职原因及甲方对乙方的评价等必要信息。

2.乙方应在离职时，将离职证明交由甲方人力资源部门审核并加盖公章。审核通过后，甲方人力资源部门应及时将离职证明交付给乙方。

三、双方的权利和义务

1.甲方应遵守相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。在解除劳动合同过程中，甲方应依法向乙方支付赔偿金、福利费等应付款项。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。在解除劳动合同过程中，乙方应积极配合甲方进行工作交接、物品归还等事宜。

四、争议解决

1.本协议的签订和执行过程中，如甲、乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲、乙双方应遵守法律法规的规定，不得有任何违反法律法规的行为。

五、其他事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商后另行补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方离职后，仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

甲方（公司）：[公司名称]

法