- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
文秘管理个人工作总结
Personalworksummaryofsecretarymanagement
(工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-094829
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
文秘工作总结
文秘管理个人工作总结
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
文秘管理个人工作总结(一)
千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿
站,每到达一个驿站,就意味着一个新的征程,每路过一个驿站,就能带走很多
宝贵的财富。回顾这半年时间,是我学习的半年,工作经验、社会交流等等一切
都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的
带领和个人的努力,这半年是感恩的半年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机
会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!
首先,谈谈自己这段时间心态的转变,坦白讲,如果说从来公司就以火一般
的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不
断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作
怎么样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的
特长在哪里,俗话说,隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫,不知自己
的定位,是不是不适合做这个行业。在文秘工作中,从文件的打印,公文的处理,
传真的收发,办公用品的采购,要把这个工作完成觉得是件很容易的事,可实际
把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白
了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡
的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过
第2页
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
文秘工作总结
是个平庸的工匠!心态的调整使我更加明白,不论做任何事,心须竭尽全力!
下面我对我这六个月的工作状况做一个小结:
一、不断提高自身素质和能力:来到公司工作期间,真正让我体会到了工作
的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想,虚心向同事们
求教,边学边提高个人的工作能力。半年中,经过平时业余的时间,经常看文秘
有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力,我对于公司的
有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。
二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作。不断以规范、
高效的新方法贯穿在工作当中。
(一)公文的处理不断规范和完善。在工作中,始终坚持按照公司管理规定和
要求来完成各种公文的处理。
1、具体来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给
公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及时,就会给各项工作带来
不利影响。因此,公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程,以达到随时查
阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践,设计出更加适合公文来文处
理的各种表格,使来文处理规范化、具体化、程序化。
2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇集到办公室时,都要进行审
核,要保证发文的规范性,对每篇发文认真审核。
(二)信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,
迅速,对各部门上
您可能关注的文档
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)