公司劳务合同范文参考8篇.docx

公司劳务合同范文参考8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（劳务人员）：________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方劳务关系的建立、履行、变更、解除及终止等事项。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同起始日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

三、工作内容及地点

1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求，在指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责、任务等详见甲方制定的岗位说明书。

四、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

3.薪酬：基本工资为____元/月，具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）对乙方进行工作安排、管理和指导；

（2）监督乙方工作，确保乙方按照甲方要求完成工作；

（3）按时支付乙方薪酬；

（4）提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利义务：

（1）按照甲方要求完成工作；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）享有依法规定的劳动者权益。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.乙方违反甲方规定的，应按甲方规定承担相应的责任。

3.一方违反合同约定的其他情形，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、劳务内容

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________。乙方的工作地点、岗位、职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方从事的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇表》。

2.支付方式：甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还享有甲方规定的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见本合同），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自行开展与甲方业务相竞争的业务。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同；本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。