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惠州市正式工劳务合同范文6篇
篇1
#甲方(用人单位):
单位名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
#乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
籍贯:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
#鉴于:
1.甲方是一家合法注册的企业,拥有独立的法人资格和用工权。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方所聘岗位的工作能力和资格。
3.甲方因生产、经营、管理需要,拟招聘乙方为本单位正式职工。
4.乙方同意接受甲方的聘用,并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
#第一条合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
#第二条工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为________。
3.乙方的工作职责和范围为________。
4.乙方必须遵守甲方的安全操作规范,确保工作过程中的安全。
5.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应当事先与乙方协商。
6.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
#第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作不超过八小时。具体工作时间为上午________至________,下午________至________。
2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期按照甲方规定执行。
3.甲方因生产需要安排乙方加班的,应当征得乙方同意,并按照规定支付加班费用。
4.甲方应当保证乙方的身心健康,不得安排乙方从事超时工作或者有害身体健康的工作。
5.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,确保乙方的安全与健康。
6.甲方应当为乙方提供必要的休息时间和用餐时间,确保乙方的身心健康。
7.甲方应当为乙方提供必要的宿舍和用餐条件,确保乙方的住宿和用餐安全。
8.甲方应当为乙方提供必要的交通补贴或者交通费用报销制度,确保乙方的交通需求得到满足。
9.甲方应当为乙方提供必要的文化娱乐活动,丰富乙方的业余生活。
10.甲方应当为乙方提供必要的体检和保健服务,确保乙方的身体健康得到保障。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:惠州市某某科技有限公司
公司地址:惠州市惠城区某某路某某号
法定代表人:张某某
联系电话:0752
电子邮箱:[example@](mailto:example@)
#乙方(劳动者):
姓名:李某某
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:计算机科学与技术
联系电话:0752
电子邮箱:[li_example@](mailto:li_example@)
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司,拥有独立的法人资格。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方工作岗位要求的资质和技能。
3.甲方因业务需要,决定招聘乙方为其正式员工。
4.乙方同意接受甲方的招聘,并愿意与甲方签订正式劳动合同。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,以及惠州市的相关劳动法律法规,经过友好协商,达成以下共识:
#一、合同期限
1.试用期:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______个月为试用期。
2.正式期:试用期满后,本合同继续生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
#二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲
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