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交警大队门卫劳务合同范例.docxVIP

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交警大队门卫劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用工单位):

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

身份证号码:___________________

住址:________________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因工作需要,现拟聘请乙方担任门卫职务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求,负责门卫工作,包括但不限于:

(1)负责大门的开关管理;

(2)负责来访人员的登记、验证和引导;

(3)负责门卫区域的巡逻和治安管理;

(4)负责门卫区域的卫生保洁;

(5)执行甲方交办的其他相关任务。

二、工作时间与休息

1.乙方工作时间为每日8小时,实行轮班制。

2.乙方每周休息一日,休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及婚假、丧假、产假等情况下,按照国家相关法律法规执行。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月,甲方每月于____日前支付乙方工资。

2.乙方在工作期间,如遇加班,按照国家规定支付加班费。

3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应按照国家规定支付经济补偿。

四、社会保险与福利

1.甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)免费提供工作期间的工作制服;

(2)免费提供工作期间的住宿;

(3)提供节假日加班补贴;

(4)根据国家规定,提供其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未按时支付乙方工资;

(2)未按照约定提供社会保险;

(3)违反合同约定,解除合同;

(4)其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未按照约定履行门卫职责;

(2)违反甲方规章制度;

(3)擅自离职;

(4)其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方户口本复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用工单位):

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

身份证号码:___________________

住址:________________________

联系电话:____________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因工作需要,需聘请具备专业资质的第三方服务提供方丙方,为甲方提供门卫劳务服务,同时甲方直接与乙方签订劳动合同,特订立本合同,以明确各方权利义务。

一、丙方责任与义务

1.丙方负责提供符合甲方要求的门卫劳务服务,确保门卫工作质量。

2.丙方对乙方进行岗前培训,确保乙方具备履行门卫职责的能力。

3.丙方负责对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、纪律、福利待遇等。

4.丙方应按照国家相关法律法规和合同约定,为乙方缴纳社会保险。

5.丙方应保障乙方的人身安全,对乙方在工作过程中发生的意外事故承担相应责任。

二、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的门卫劳务服务,并对服务质量进行监督。

2.甲方有权对乙方进行工作安排、考核和奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同,但应提前通知丙方。

5.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤记录等相关资料。

三、

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