2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工离职与再就业服务试题.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工离职与再就业服务试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于员工离职的原因？

A.工作压力过大

B.工资待遇不满意

C.职业发展受限

D.个人兴趣不符

2.员工离职后，企业应采取以下哪种措施？

A.不进行任何干预

B.主动联系离职员工，了解离职原因

C.对离职员工进行报复

D.忽视离职员工

3.再就业服务是指为失业人员提供哪些方面的服务？

A.职业介绍、职业培训、职业指导

B.工资待遇、社会保险、劳动合同

C.工作环境、工

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