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舞蹈学校教师管理规则与制度
目录
舞蹈学校教师管理规则与制度（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）教师基本职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、教师招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）招聘条件与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）选拔标准与考核方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（三）面试与试讲规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、教师培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）培训目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）培训方式与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（三）职业发展规划与晋升机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、教学管理与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）教学计划与教案规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）教学质量监控与提升措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）学生评价与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
五、教师纪律与行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）考勤制度与请假规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）教学事故处理与责任追究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）职业道德与行为准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
六、教师激励与奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）绩效考核标准与办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）奖励措施与荣誉体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）师生互动与团队建设活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
七、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）生效与修订日期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）相关法律法规依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
舞蹈学校教师管理规则与制度（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（三）教师基本职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
二、教师招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）招聘流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（三）面试与试讲．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
三、教师培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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