团队学习的意义与方法.pptx

浅谈团队学习;学习是个人与组织发展的利器！;LC(L=LearningC=Change);团队学习;一、概念;团队学习，是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。;落网之鸟;团队的协力合作(alignment);这几年，有机会到马来西亚上课，每次都对这个亚洲极具潜力的国家充满敬意，不论是演讲或上课，常常看到公司负责人带着高阶主管甚至基层销售人员共同学习，每个人对于学习的渴望与热忱的求知态度，深深烙印在每一个讲师的心中。

在马来西亚，常可见千人、万人的演讲会，学习变成国家的共识，变成国力的象征，变成前进成功最重要的跳板。

笔者相信马来西亚可以步欧美国家的路。在《经济学人》杂志中就曾经明确的指出：「政府必须花钱训练专业人才，否则没人会做这件事，显然这是政府用干预唯一可以有效果的地方。

;目的：

1、团队智商≥个人智商；

2、个人成长速度提高；

3、将个人才智导向共同愿景；

4、将学习力转化为现实生产力;个人学习和团队学习的关系;二、团队学习的意义;三、团队学习的关键;深度汇谈的方法：

;深度汇谈的条件：

所有参与者，必须讲出自己的心里想法（假设），以便布点地接受他人询问与观察。

所有参与者，必须视彼此为工作伙伴，没有权贵、等级之分。

有一位“辅导者”来掌握深度汇谈的精神（民主、开放）与架构（流程、发动）;深度汇谈的技巧：

交互运用深度汇谈和讨论。

以反思、探询（探讨、询问）为基础。

自我揭露、克服习惯性防卫智障，勇于开展批评与自我批评。;深度汇谈的原则：

;四、团队学习的障碍;五、团队学习的目标;六、团队学习的形式;七、团队学习的方法;建立学习实验室。在电脑支撑的环境中，团队研究企业动态的复杂问题（国内还处在初始阶段）。;结束语;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:29:2712:29:2712:2910/19/202012:29:27PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2012:29:2712:29Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:29:2712:29:2712:29Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2012:29:2712:29:27October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202012:29:27下午12:29:2710月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:29下午10月-2012:29October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1912:29:2712:29:2719October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:29:27下午12:29下午12:29:2710月-20