- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
餐饮合伙经营合同范本7篇
篇1
甲方(合伙人):_________________身份证号码:_________________________
乙方(合伙人):_________________身份证号码:_________________________
丙方(合伙人):_________________身份证号码:_________________________
为了共同拓展餐饮业市场,甲乙丙三方本着平等互利的原则,经友好协商,共同决定投资经营一家餐饮店。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,特订立本合同,以便明确各方权益,共同遵守。
一、合同目的及合作事项
本合同旨在明确甲乙丙三方共同投资经营餐饮店的合作关系。合作事项包括但不限于店面选址、装修、设备采购、原料采购、经营管理、营销推广等。
二、合伙期限及出资额
1.合伙期限:自本合同签订之日起至_______年______月______日止。
2.出资额:甲方出资人民币______万元,乙方出资人民币______万元,丙方出资人民币______万元。各方出资额共计人民币______万元。
三、利润分配与风险承担
1.利润分配:按照各方出资比例分配利润,即甲方占____%,乙方占____%,丙方占____%。
2.风险承担:各方按照出资比例共同承担经营过程中产生的风险。
四、经营管理及职责分工
1.经营管理决策:由甲乙丙三方共同决定经营过程中的重要事项。
2.职责分工:甲方负责财务管理、采购及店面运营;乙方负责市场营销、客户服务;丙方负责产品研发、菜品制作。
五、合作规则及约束条件
1.必威体育官网网址条款:各方应对合作期间涉及的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.竞业禁止:合作期间及合作终止后的一定期限内,各方不得从事与本合同餐饮业务相竞争的其他业务。
3.合同变更与解除:本合同的变更与解除需经甲乙丙三方协商一致,并以书面形式进行确认。
4.违约责任:如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。
六、合同解除与终止
1.合同解除:本合同的解除需经甲乙丙三方协商一致,并在书面协议中明确。
2.合同终止:合伙期限届满或经甲乙丙三方协商一致决定终止本合同,应进行清算并办理相关手续。
七、争议解决方式及法律适用
篇2
甲方(出让方):_________
乙方(受让方):_________
甲乙双方经友好协商,就共同经营_________餐厅事宜达成如下协议:
一、合作餐厅的基本信息
餐厅名称:_________
餐厅地址:_________
餐厅类型:_________
二、合作期限
本次合作期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期满,双方可以协商续签。
三、合作方式
1.甲方提供餐厅场地和现有设备,乙方负责提供设备和资金进行装修,共同经营餐厅。合作期间,双方共同管理餐厅,共同承担风险和分享收益。
2.乙方负责餐厅的日常运营管理,包括菜品采购、烹饪制作、服务接待等。甲方协助乙方进行财务管理和人力资源管理。
3.双方共同制定餐厅的营销策略和促销计划,共同推广餐厅品牌。
四、收益分配
1.甲方和乙方按照_____:_____的比例分配收益,其中甲方占收益的_____%,乙方占收益的_____%。收益分配按照每月或每季度进行结算。
2.双方共同承担合作期间产生的运营成本,包括但不限于场地租金、装修费用、设备采购与维护费用、员工工资等。
五、风险承担
1.合作期间,如因甲方原因(场地问题、设备故障等)导致餐厅无法正常运营,甲方需承担相应的责任和损失。
2.如因乙方原因(菜品质量问题、服务不佳等)导致餐厅声誉受损或收益下降,乙方需承担相应的责任和损失。
3.双方共同承担合作期间可能遇到的不可预测风险,如市场竞争、政策变化等。
六、财务管理
1.双方共同负责餐厅的财务管理,确保财务记录真实、准确。甲方负责提供银行账户信息,乙方负责资金管理和日常支出。
2.每月或每季度进行一次财务审计,确保财务状况透明、合规。审计结果需双方共同确认并签字。
3.双方共同制定财务管理制度和流程,确保资金使用的合规性和有效性。
七、人力资源管理
1.双方共同负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核等。甲方负责提供必要的支持和协助,乙方负责具体实施和管理。
2.双
文档评论(0)