电子版员工劳动合同样书8篇.docx

电子版员工劳动合同样书8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方愿意加入甲方并接受其工作安排。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同结束日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效日起至试用期结束，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门担任_________职位。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、春节等。具体休假时间由甲方安排。

#四、劳动报酬与福利

1.工资：乙方试用期工资为________元/月，试用期结束后工资为________元/月。具体工资构成和晋升机制按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金、年终奖等。具体福利政策按照甲方规定执行。

#五、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方同意在甲方工作期间及离职后保守甲方的商业机密和客户信息。具体必威体育官网网址措施和范围按照甲方规定执行。

2.乙方在离职后一定期限内（至少半年内）不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业禁止期限和范围按照甲方规定执行。

#六、违约责任与赔偿

1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件或表现不佳的，甲方有权解除劳动合同并无需支付经济补偿金。

2.乙方在试用期结束后因个人原因提出辞职的，应提前书面通知甲方并承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事竞业禁止行为的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿金额按照甲方规定执行。

4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家法律法规支付经济补偿金。具体补偿标准按照甲方规定执行。

5.甲方在试用期结束后因个人原因辞退乙方的，应提前书面通知乙方并承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额按照甲方规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，保证工作质量。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和设备。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体薪资结构由甲方制定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期为_________个月。

4.乙方在加班、加点或特殊工作环境下的工资待遇，按照国家有关规定执行。

5.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇的，应支付乙方违约金_________元。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或未按时完成甲方