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公司管理人员长期聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为公司管理人员事宜，经友好协商，达成以下长期聘用合同：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任公司______部门______职位。

2.乙方的主要工作内容为：__________________。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.聘用期满后，双方可依据实际情况再行议定续签。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据公司的实际情况安排。

2.乙方需遵守甲方的考勤制度，确保按时上下班。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬构成为基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体金额根据乙方的职位等级和工作表现确定。

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.在职期间及离职后，乙方均不得从事与甲方业务竞争的活动。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因工作产生的所有智力成果（包括但不限于发明、设计、作品等）均为甲方的财产。

2.乙方离职后，仍需对其在职期间所接触到的甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的所有损失。

八、其他约定事项

1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇到新的情况，双方可另行协商。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.在履行本合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日鉴于甲乙双方同意上述条款，并自愿签署本合同。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为公司管理人员达成以下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任公司的高级管理人员。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

2.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项制度规定，认真执行岗位职责。

3.乙方需具备与其职位相匹配的专业知识和业务能力，并能根据公司需要不断提升自我。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。

2.薪资发放：每月发放基本工资，年度结束后根据业绩和公司盈利情况发放奖金。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、双方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如有违反公司规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，同时应履行相应的职责和义务。

3.在合同期内，未经甲方同意，乙方不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

2.乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密。否则，应承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.合同期内，甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳相关税费。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。如有必要