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个人餐饮劳务合同范例.docxVIP

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个人餐饮劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________________

乙方(劳动者):____________________________

鉴于甲方从事餐饮经营业务,需聘请乙方从事餐饮劳务工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内从事餐饮服务工作,具体工作内容包括但不限于:餐饮服务、清洁卫生、设备维护等。

1.2甲方应提供必要的工作设备、工具和物料,确保乙方完成工作任务。

二、工作时间及工资待遇

2.1乙方工作时间为每日______________小时,每周工作______________天,具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方月工资为人民币______________元,按月支付。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动保护及福利

3.1甲方应依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

3.3甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

4.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

4.3甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按时足额支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)提供的工作条件不符合国家规定,危及乙方人身安全和健康。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本合同期限为______________年,自合同生效之日起计算。

6.3本合同期满前______________个月,双方可书面通知对方解除本合同。

六、附件

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证明复印件;

3.乙方健康证明复印件;

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(餐饮经营单位):____________________________

乙方(餐饮服务提供者):____________________________

丙方(餐饮服务保障机构):____________________________

鉴于甲方从事餐饮经营业务,为保障餐饮服务质量,提高经营效益,甲方决定聘请乙方提供餐饮服务,并委托丙方作为餐饮服务保障机构,对乙方服务进行监督和管理。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、餐饮服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内提供餐饮服务,包括但不限于:餐饮制作、服务、清洁卫生、设备维护等。

1.2丙方负责对乙方提供的餐饮服务进行监督,确保服务质量符合甲方要求。

二、甲方的权利和义务

2.1甲方有权要求乙方按照约定提供餐饮服务,并有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.2甲方应向乙方支付约定的餐饮服务费用,并按时足额支付。

2.3甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于:餐饮场所、设备、物料等。

2.4甲方有权根据市场情况和经营需要,调整餐饮服务内容和标准。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权要求甲方按照约定支付餐饮服务费用,并有权要求甲方提供必要的工作条件。

3.2乙方应按照约定提供餐饮服务,确保服务质量符合甲方要求。

3.3乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

四、丙方的权利和义务

4.1丙方有权对乙方提供的餐饮服务进行监督,确保服务质量符合甲方要求。

4.2丙方应定期向甲方报告乙方服务情况,并提出改进建议。

4.3丙方应协助甲方解决与乙方之间的争议。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权要求乙方提供相关资质证明,包括但不限于:营业执照、卫生许可证等。

5.2甲方有权要求乙方参加必要的培训,提高服务质量。

5.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整餐饮服务费用。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)未按时提供餐饮服务;

(2)提供的餐饮服务不符合约定标准;

(3)违反国家法律法规和甲方规章制度;

(4)泄露甲方商业秘密。

6.2

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