北京市私营企业雇工合同7篇.docx

北京市私营企业雇工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（雇工）：__________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作，工作地点在_____________。

三、工作时间与休息休假

按照甲方规定的工作时间执行，如有加班，需按照国家规定支付加班费。甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、劳动报酬

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬，具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。乙方有权获得与其工作相应的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。因工作原因造成的职业伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩措施

双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，对于乙方的优秀表现，甲方应给予奖励；对于乙方的违规行为，甲方有权按照相关规定进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

本合同如需变更、解除或终止，应由双方协商一致，并按规定程序办理相关手续。任何一方违反法律规定或合同约定，都应承担相应的法律责任。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并按照法律规定和合同约定支付违约金。

十、争议解决方式

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

篇2

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：__________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责要求等应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循甲方的相关规定。

2.在特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现和市场变化等因素调整乙方的薪酬。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。