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民营中小企业劳动合同书（业务总监版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事业务总监的工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方担任甲方公司的业务总监，负责甲方公司业务的整体规划和运营管理。

2.乙方需制定和执行公司的业务发展战略，带领团队完成年度业务目标。

3.乙方需建立和维护与客户的良好关系，确保业务的稳定和发展。

4.乙方需协助总经理处理日常事务，确保公司的日常运营顺利进行。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将调整为XXXX元/月。

2.乙方将享受甲方公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方还将享受甲方公司提供的带薪年假、带薪病假等福利。

4.在工作表现优异的情况下，乙方有机会获得甲方公司的年度奖金或其他激励措施。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方需遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方需按时上下班，不迟到、早退，确保出勤率。

3.乙方在工作时间内需保持专注和高效，不从事与工作无关的活动。

4.乙方需积极配合公司的各项工作安排，不推诿、不扯皮。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方需对甲方公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在工作过程中获取的其他敏感信息，也应严格必威体育官网网址。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方公司造成损失的，需承担相应的法律责任。

六、违约责任和赔偿金额的计算方式

1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体赔偿金额的计算方式如下：违约金为XX元。其他因违约造成的损失，由违约方根据对方的实际损失进行赔偿。但赔偿金额不得超过违约方在违约前所支付的报酬总额。在赔偿金额确定后，违约方需在XX个工作日内支付给对方。如违约方逾期未支付赔偿金额，需按每天XX元的标准支付滞纳金给对方。本合同的变更和解除需双方协商一致。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构或法院的费用由败诉方承担。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。以上协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同为业务总监版劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在XXX部门从事业务总监工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务相关区域。甲方根据公司业务需要调整乙方工作地点的，应当征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家及甲方公司规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资结构根据甲方公司规定执行。甲方应按月足额支付乙方的工资，并在试用期满后支付相应的绩效工资。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的各项社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事