神东劳务派遣工能同工同酬.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

神东劳务派遣工能同工同酬

甲方（采购方）：

甲方名称：神东能源集团

甲方地址：陕西省榆林市神木县

甲方联系方式：09125188888

法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：劳务派遣公司

乙方地址：陕西省西安市雁塔区

乙方联系方式：02988888888

法定代表人（如有）：

一、劳务派遣工能同工同酬

1.劳务派遣工权益

乙方派遣至甲方工作的劳务派遣工应享有与甲方直接用工人员同等的工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇。

2.工资待遇

劳务派遣工的工资应不低于甲方直接用工人员的平均水平，并随甲方直接用工人员工资调整而相应调整。

二、劳务派遣工数量与价格

1.劳务派遣工数量

甲方预计派遣的劳务派遣工数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.价格

劳务派遣工的日工资标准为______元/天。

本合同劳务派遣工总费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应日工资标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务派遣工派遣至甲方指定项目。

对于后续批次（如有）的劳务派遣工，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务派遣工派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场。

四、管理与责任

1.管理要求

乙方应对派遣至甲方的劳务派遣工进行有效的管理和监督，确保其遵守甲方规章制度和项目要求。

2.责任

乙方保证派遣至甲方的劳务派遣工具备相应的技能和资质，并对其工作进行监督，如因乙方派遣的劳务派遣工造成甲方损失，乙方应承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务派遣工进行工作表现和技能考核。

有权根据项目进度和实际需要调整劳务派遣工的数量和岗位。

义务：

为劳务派遣工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付劳务派遣工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣工的工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作信息和技术支持。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工。

对劳务派遣工进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

六、劳务派遣工的管理与考核

1.管理要求

乙方应对派遣的劳务派遣工进行日常管理和监督，确保其遵守甲方规章制度。

甲方应对劳务派遣工的工作表现进行定期考核。

2.考核标准

考核标准以劳务派遣工的工作质量、效率、纪律性等为准。

七、工资支付与福利

1.工资支付

劳务派遣工的工资应按月支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.福利

劳务派遣工享有与甲方直接用工人员同等的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳务派遣合同，应按照劳务派遣工剩余服务期的工资总额支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工，每逾期一天，应按照合同约定的工资总额的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣的劳务派遣工不符合合同要求，应承担因更换劳务派遣工而产生的费用，并按照合同约定的金额向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的