2025年签订不定期限劳动合同8篇.docx

2025年签订不定期限劳动合同8篇

篇1

不定期劳动合同协议

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

通讯地址：[员工住址或通讯地址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

鉴于甲、乙双方的共同意愿，在平等、公平、诚信和自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，签订本不定期劳动合同协议。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至双方约定的终止条件出现时止。双方可根据实际情况约定合同终止的条件。

二、工作内容和地点

甲方安排乙方从事的岗位为__________，工作地点在__________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。双方可以另行约定具体的岗位职责和考核标准。

三、工作时间和休息休假

双方按照国家有关规定执行标准工时制度或弹性工时制度。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。加班问题按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资支付按照甲方规定执行，月工资为人民币__________元。甲方按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。工资支付时间和方式按照甲方规定执行。乙方享有知情权。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方缴纳住房公积金等。乙方还享有国家规定的其它福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守劳动纪律和职业道德。甲方有权依据国家有关规定对乙方进行管理和奖惩。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。必威体育官网网址期限为本合同存续期间及终止后的若干时间（具体由双方约定）。违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

双方在本合同执行期间，如需变更合同内容，应协商一致并书面确认；任何一方欲解除合同，应提前通知对方并协商达成书面协议；合同终止按照国家法律法规和本合同约定执行。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

不定期劳动合同协议

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以在不改变乙方工作内容的前提下调整乙方的工作地点或岗位。

二、合同期限

本合同自签订之日起至法定或约定的终止条件出现时止。即本合同为不定期劳动合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。具体上下班时间按甲方公司规定执行。特殊情况下需要加班的，应按照相关法律法规支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准根据乙方的工作岗位确定，具体数额由甲乙双方协商确定。工资标准不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，支付工资日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，应提前支付。乙方工资应不低于上一月的标准。同时，甲方有权根据公司经营业绩等因素对乙方的工资进行合理调整。

五、社会保险及其他福利待遇

篇3

不定期劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

单位地址