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临时工劳务协议合同书.docxVIP

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临时工劳务协议合同书

甲方(雇主):

公司名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[法人姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(临时工):

姓名:[乙方姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号]

地址:[常住地址]

联系电话:[联系电话]

鉴于甲方因业务需要,拟聘用乙方为临时工,提供特定劳务服务;乙方愿意接受甲方的聘用,为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:

一、劳务服务内容

1.工作岗位:乙方担任的工作岗位为[具体岗位名称],主要负责[详细描述工作岗位的职责和任务范围,例如货物搬运、文件整理、简单设备操作等]。

2.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点,精确到门牌号或具体场地位置]。如甲方因业务需要调整工作地点,应提前[X]天通知乙方,双方协商一致后可对工作地点进行变更。

3.工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间段,例如每周一至周五,上午[X]点至下午[X]点,中间休息[X]小时;或者按照具体任务量及甲方要求的完成时间弹性安排工作时间等情况详细说明]。甲方应保证乙方每周至少休息[X]天,如因工作需要安排乙方加班,应按照本协议约定支付加班费用。

二、劳务期限

1.本劳务协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满,双方可根据实际情况协商续签事宜。

2.在劳务协议期间,如乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本协议;如乙方因个人原因需要提前离职,应提前[X]天书面通知甲方。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬:甲方按照以下第[X]种方式向乙方支付劳务报酬:

计时制:乙方的劳务报酬为每小时[X]元人民币。每月根据乙方实际工作小时数结算劳务报酬,计算公式为:月劳务报酬=每小时报酬×当月实际工作小时数。

计件制:乙方完成甲方规定的工作任务量,按照每件[X]元人民币计算劳务报酬。每月根据乙方实际完成的合格工作量结算劳务报酬,计算公式为:月劳务报酬=每件报酬×当月实际完成合格工作量。

固定月薪制:乙方的月劳务报酬为[X]元人民币。如乙方工作表现优秀,甲方可根据公司规定给予一定的奖金或补贴。

2.支付方式:甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户,乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如有变更,应提前[X]天书面通知甲方。

3.个人所得税:乙方应依法缴纳个人所得税,甲方按照国家相关法律法规规定,从乙方劳务报酬中代扣代缴个人所得税。

四、工作条件和劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的职业培训和安全教育,提高乙方的职业技能和安全意识。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,正确使用劳动保护用品。如因乙方违反安全操作规程或劳动纪律导致发生安全事故或造成损失,乙方应承担相应的责任。

五、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量标准提供劳务服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,对乙方不符合要求的工作有权要求乙方限期整改。

有权根据公司业务发展需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。

有权按照本协议约定的劳务报酬标准和支付方式支付乙方劳务报酬。

2.义务

按照本协议约定为乙方提供工作条件和劳动保护用品。

对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

按时足额支付乙方劳务报酬。

不得无故拖欠或克扣乙方劳务报酬,不得歧视或虐待乙方。

(二)乙方的权利和义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳务报酬。

有权拒绝甲方安排的超出本协议约定范围的工作任务,如甲方强行安排,乙方有权解除本协议并要求甲方支付已提供劳务的报酬。

有权获得甲方提供的必要的职业培训和安全教育。

在工作过程中,如因工作原因受到伤害,有权要求甲方按照国家有关规定给予相应的赔偿。

2.义务

按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作质量标准,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,服从甲方的管理和指挥。

爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

不得擅自将工作任务转包给他人。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方对在为甲方提供劳务服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有信息(以下统称“必威体育官网网址信息”)负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面

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