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新教师培训方案与成长路径规划
目录
新教师培训方案与成长路径规划(1)..........................5
一、内容概要...............................................5
(一)背景介绍.............................................6
(二)目的与意义...........................................8
(三)相关概念界定.........................................9
二、新教师培训目标设定....................................10
(一)总体目标............................................11
(二)具体目标分解........................................12
(三)目标达成评估标准....................................13
三、新教师培训内容规划....................................14
(一)教学理念更新........................................14
(二)教学方法掌握........................................16
(三)学科知识深化........................................17
(四)课堂管理技巧........................................18
四、新教师培训方式选择....................................19
(一)集中培训............................................20
(二)分散培训............................................21
(三)混合式培训..........................................23
(四)其他培训方式探讨....................................24
五、新教师培训实施与管理..................................26
六、新教师成长路径规划....................................26
(一)短期成长目标........................................27
(二)中期成长目标........................................29
(三)长期成长规划........................................30
(四)成长路径支持措施....................................31
七、新教师培训效果评估与反馈..............................32
(一)评估方法选择........................................33
(二)评估结果分析........................................34
(三)问题与改进建议......................................35
(四)持续改进机制建立....................................37
八、结语..................................................38
(一)总结................................................38
(二)展望................................................39
新教师培训方案与成长路径规划(2).........................40
一、内容概括..............................................40
1.1培训背景分析..........................................41
1.2培训目标与意义........................................41
二、新教师培训内容规划....................................42
2.1基础教育教学理论.
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