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2025年软件开发程序员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________身份证号码：__________________________

家庭住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

电子邮箱地址：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方经友好协商，共同签订本劳动合同（以下简称“合同”），确认以下的雇佣条款与雇佣事项：

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方担任软件开发程序员岗位工作。工作地点为__________。乙方需根据甲方的业务需求和工作安排，完成软件开发、编程、调试、测试等任务。

二、工作时间及休假

工作时间安排按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。加班应符合国家法律法规的规定。乙方享有法定的假期和年假等休假权利。

三、薪资及福利待遇

乙方的月薪为人民币________元整（税前或税后），支付方式________（现金或银行转账）。乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方根据国家法律法规和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月（如有）。试用期包含在合同期限内。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的同类行业从事相关工作。

六、知识产权归属

双方确认所有因工作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方无权单独占有或申请知识产权。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的所有损失。

八、合同的变更、解除和终止

合同可在双方协商一致的情况下变更；在符合法律规定和本合同约定的情形下，双方均可解除本合同；合同到期或双方协商一致解除合同，合同终止。

九、其他约定条款

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于通讯地址的变更通知、通知方式、合同续签等。

十、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报当地劳动人事部门备案。

（以下无正文）

（甲方公章）：____________（乙方签字）：___________法定代表人：____________（或授权代表签字）日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日鉴于双方同意以上条款及所附之约定，甲乙双方签署本合同并共同遵守履行本合同之所有条款。格式排版清晰明了，语言表述严谨准确。合同后附页可作为甲乙双方补充协议使用。

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础