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企业培训：离职管理.pptx

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    ;;;离职现象概述;;离职可能为员工提供更好的职业发展机会，包括更高的职位、更好的待遇、更广阔的发展空间等。;;个人原因;;市场竞争加剧、行业发展趋势变化，导致员工就业机会增多。;;确保薪酬水平具有市场竞争力，根据市场情况及时调整薪酬结构。;多元发展;价值观塑造;

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