董事聘任合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

董事聘任合同二零二五年

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、董事聘任描述

1.聘任职务

乙方被聘任为甲方公司董事，具体职务为______。

乙方的聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘任条件

乙方在任职期间应全身心投入工作，维护甲方的合法权益，积极推动公司发展。

二、董事权利与义务

1.权利

乙方作为董事，享有参加董事会会议、提出意见和建议、行使表决权等权利。

乙方有权要求查阅公司相关资料，了解公司经营状况。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。

乙方应履行董事职责，对公司经营决策提出合理建议，协助公司实现发展战略。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在任职期间，每月薪酬为______元，年终奖根据公司业绩和乙方表现另行确定。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利

乙方享有带薪年假、病假等福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规章制度执行。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

乙方因退休、死亡、丧失行为能力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。

甲方因公司经营需要或其他原因终止合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，对乙方的决策提出建议。

有权根据公司发展需要，对乙方的职务进行调整。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够正常履行职责。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解公司经营状况，参与公司重大决策。

有权根据工作需要，提出改进意见和建议。

义务：

忠诚于公司，遵守公司规章制度，保守公司秘密。

按照岗位职责要求，完成工作任务。

六、工作内容与目标

1.工作内容

乙方应按照公司要求和董事会的决议，履行董事职责，参与公司决策和管理。

乙方应定期向董事会报告工作情况，并提出年度工作计划。

2.工作目标

乙方应致力于推动公司业务发展，提高公司市场竞争力，实现公司年度经营目标。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额由双方另行约定。

乙方的薪酬应根据公司经营状况和乙方的工作表现进行调整。

2.福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因要求解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

乙方因退休、死亡、丧失行为能力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。

甲方因公司经营需要或其他原因终止合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二