餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同7篇.docx

餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同7篇

篇1

甲方：XXXX餐厅

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意聘用于甲方，担任大堂经理一职。

2.乙方需全面负责餐厅的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、财务管理、客户关系维护等。

3.乙方需确保餐厅的高效运转和优质服务，提升客户满意度。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，可能涉及加班和节假日值班。

2.工作地点为甲方餐厅所在地。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利，具体缴纳比例和方式按照相关法律法规执行。

3.乙方可享受甲方提供的员工餐、员工宿舍等员工福利，具体标准按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同规定的各项义务，如一方违约，应承担相应责任。

2.乙方在合同期内不得从事其他有损甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并追究乙方责任。

3.甲方如违反本合同规定，未及时支付乙方工资或未缴纳社会保险、住房公积金等，乙方有权要求甲方补发或补缴。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未及时足额支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。但甲方应提前30日以书面形式通知乙方，以便乙方做好工作交接。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如因未履行或未完全履行本合同而引起劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在履行本合同过程中，如相关法律法规发生变化，本合同相关内容应作相应调整。但调整后的内容不得违反法律法规的规定。

5.乙方在签订本合同时应详细了解其内容和意义，并愿意接受其约束。如有任何疑问或不明确之处，应向甲方咨询。若未咨询而直接签订本合同并由此产生任何纠纷或损失的，乙方应自行承担责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX路XXXX号

联系电话：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用大堂经理事宜达成一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的工作安排下，担任大堂经理职务，负责餐厅的日常管理和客户服务工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定大堂经理的工作计划，并确保计划的实施和完成。

3.乙方需对餐厅的员工进行管理和培训，提高员工的服务水平和业务能力。

4.乙方需协调餐厅各部门之间的工作关系，确保餐厅的运营顺畅。

5.乙方需代表甲方处理客户的投诉和建议，维护客户的合法权益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小