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劳动关系顾问合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为一家依法成立的单位,从事____________________业务,需要聘请乙方担任劳动关系顾问。
2.乙方具备从事劳动关系顾问工作的资格和能力,愿意接受甲方的聘请。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、顾问服务内容
1.乙方受甲方委托,担任甲方劳动关系顾问,负责以下工作:
(1)为甲方提供劳动关系法律咨询,包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的咨询;
(2)协助甲方制定、完善劳动合同及相关规章制度;
(3)协助甲方处理劳动争议,包括但不限于调解、仲裁、诉讼等;
(4)为甲方提供劳动争议预防、化解建议;
(5)甲方委托的其他与劳动关系相关的工作。
二、顾问服务期限
1.本合同期限自年月日至年月日。
2.本合同期满后,双方可协商续签。
三、顾问服务费用
1.乙方在合同期内,每月向甲方支付人民币__________元作为顾问服务费用。
2.甲方应于每月前五日内将顾问服务费用支付至乙方指定的账户。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在履行本合同过程中,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将上述信息泄露给任何第三方,不得用于与甲方无关的经营活动。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.甲方与乙方签订的其他相关协议。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:____________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为一家依法成立的单位,从事____________________业务,需要聘请乙方担任劳动关系顾问,并引入丙方作为第三方服务机构,以保障甲方权益。
2.乙方具备从事劳动关系顾问工作的资格和能力,愿意接受甲方的聘请。
3.丙方为具备专业能力和良好信誉的第三方服务机构,愿意为甲方提供相关服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、顾问服务内容
1.乙方受甲方委托,担任甲方劳动关系顾问,负责以下工作:
(1)为甲方提供劳动关系法律咨询;
(2)协助甲方制定、完善劳动合同及相关规章制度;
(3)协助甲方处理劳动争议;
(4)为甲方提供劳动争议预防、化解建议;
(5)甲方委托的其他与劳动关系相关的工作。
二、丙方责任
1.丙方负责为甲方提供以下服务:
(1)对乙方的专业能力进行审核;
(2)监督乙方履行合同义务;
(3)协调乙方与甲方之间的沟通;
(4)在乙方违约时,协助甲方采取措施维护自身权益。
三、甲方权益
1.甲方享有以下权益:
(1)对乙方提供的服务进行监督和指导;
(2)要求乙方定期汇报工作进展;
(3)在乙方服务质量不符合要求时,有权要求丙方采取措施;
(4)在合同期内,甲方有权单方面解除与乙方的合同关系。
四、乙方义务
1.乙方应遵守以下义务:
(1)按照
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