乡镇卫生院聘用劳动合同范本5篇.docx

乡镇卫生院聘用劳动合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX乡（镇）卫生院

地址：XXXX乡（镇）XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方聘用岗位为乡镇卫生院医生，主要职责包括但不限于：

1.遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度；

2.热爱本职工作，恪守职业道德，认真履行岗位职责；

3.根据医院工作需要，积极参与医院各项工作，及时完成医院交办的其他任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照医院的规定执行，如需加班或延长工作时间，乙方应积极配合。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医院及下属医疗机构。

四、工资及福利待遇

1.工资：乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准根据乙方的职务、学历、工作表现等因素确定。甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，定期对乙方的工资进行调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。

五、合同变更和解除

1.合同变更：在合同期限内，甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更合同内容时，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因故不能履行本合同义务时，甲方有权解除本合同；

（3）乙方严重违反医院规章制度或因工作失误给医院造成重大损失时，甲方有权解除本合同；

（4）甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件时，乙方有权解除本合同。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定或因个人原因导致合同解除时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、其他事项

1.双方约定的其他事项：双方可另行签订书面协议，作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.争议解决：因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律效力，双方应严格履行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX乡（镇）卫生院

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX乡镇卫生院

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

一、岗位职责：

乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照甲方制定的岗位职责、工作流程和规章制度，按时完成分配的任务。具体岗位及职责如下：

1.临床医疗：负责门诊、急诊患者的诊疗工作，掌握常见病、多发病的诊疗方法，能够处理急危重症患者。

2.预防保健：负责辖区内居民的健康宣教、疾病预防和控制工作，开展健康讲座、义诊活动，提高居民健康素养。

3.康复训练：指导患者进行康复训练，包括按摩、理疗、针灸等中医适宜技术，帮助患者恢复健康。

4.医疗安全：严格遵守医疗安全操作规程，确保医疗安全。

5.其他工作：完成甲方交办的其他任务。

二、工资待遇：

乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。具体薪资标准根据乙方的学历、职称、工作年限等因素确定。甲方将按月发放乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

三、社会保险和福利待遇：

甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，