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丰田人力资源管理;目录;01;丰田汽车公司成立于1937年,是丰田集团的核心成员。;主营业务;;02;尊重员工;丰田公司强调团队合作的重要性,鼓励员工之间互相帮助、协作,共同完成任务。;员工参与;03;人力资源需求分析;;丰田为员工提供完善的培训体系,包括入职培训、技能培训、职业发展培训等。;04;;薪酬福利政策设计原则;;05;;;;06;丰田从全球范围内招聘优秀人才,并注重本土化招聘,以适应不同市场的需求。;员工关怀措施;持续优化人力资源管理体系;THANKS
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