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;评估指标原征求意见稿的基础上,结合北京、浙江、江苏等地区的评估工作实践,经住院医师规范化培训管理委员会有关专家研究讨论,进行了修订与完善。
强调教学内涵
淡化了单纯的事务性工作在评价中所占的比重;共有一级指标4项,二级指标14项,三级指标29项,总分200分。
二级指标中标识★的为关键指标,共7项,合计151分。
原则化管理
开展规范化教学活动
经费贯彻等
评判原则提议:
总得分140分以上为合格;
总得分170分以上,且关键指标不得为0分,示范基地推荐范围。;;;医疗条件2分;;;;;;;培训管理
50分
;管理制度;培训管理
50分
;培训管理
50分
;管理制度10分;管理制度10分;管理制度;管理制度;管理制度;管理制度;管理制度;管理制度;管理制度;;培训计划★11分;培训计划;;培训质量;培训质量;培训计划;培训计划;培训计划;培训计划;培训计划;培训计划;培训计划;培训计划;;经费贯彻30分;;;经费贯彻
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