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人力资源与开发管理.pptxVIP

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人力资源与开发管理;未找到bdjson;01;人力资源开发(HumanResourceDevelopment)是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,对人力资源进行调查、分析、规划、调整,提高组织或团体现有的人力资源管理水平,使人力资源管理效率更好,为团体(组织)创造更大的价值。;;人力资源开发的历史与发展;02;;指为实现公司战略目标,在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做的决策。;人力资本理论;03;人力资源现状调查;制定人力资源规划;针对员工绩效、能力、职位需求等方面进行培训需求分析,确定培训目标和内容。;;04;企业战略调整对人力资源开发的影响;组织结构变化对人力资源的需求;提升组织人力资源质量的实践案例;05;人力资源开发的难点与问题;应对挑战的策略与方法;人力资源开发的未来趋势;06;评估指标与方法;对评估数据进行统计、分析,找出人力资源开发的优势和不足之处。;将评估结果及时反馈给相关人员,促进他们了解人力资源开发的现状。;THANKS

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