- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司内部会议日程安排表
会议时间
会议主题
参会人员
会议地点
备注09:0010:00
月度销售总结
销售团队全体成员,市场部负责人
3楼会议室10:0011:30
产品开发进度汇报
产品研发部全体,项目管理员
2楼会议室14:0015:30
财务分析会议
财务部全体,CEO
5楼会议室09:0010:30
市场策略讨论
市场部全体,业务拓展经理
4楼会议室10:0012:00
项目风险评估
项目管理部全体,风险管理专员
2楼会议室14:0015:00
IT部门周会
IT部门全体,技术总监
6楼会议室09:0010:30
跨部门协作会议
各部门负责人
3楼会议室10:0011:30
人力资源政策讨论
人力资源部全体,人力资源总监
5楼会议室14:0015:00
员工培训计划会议
培训部全体,培训经理
4楼会议室
表格说明:
会议时间:按照24小时制记录。
会议主题:简要描述会议的主要内容。
参会人员:所有预计参加会议的部门和个人。
会议地点:具体会议室的楼层和房间号。
备注:如有需要,可在此栏记录其他相关信息或特别说明。
会议时间
会议主题
参会部门/个人
会议地点
会议议程
备注
YYYYMMDDHH:mmHH:mm
YYYYMMDDHH:mmHH:mm
YYYYMMDDHH:mmHH:mm
YYYYMMDDHH:mmHH:mm
YYYYMMDDHH:mmHH:mm
表格说明:
会议时间:填写具体的会议开始和结束时间,格式为YYYYMMDDHH:mmHH:mm。
会议主题:简短概括本次会议的主要内容。
参会部门/个人:列出所有将参加本次会议的部门或个人名称。
会议地点:指定会议进行的会议室或地点。
会议议程:列出会议的主要议程项目或讨论点。
备注:如有其他需要记录的信息,可在此栏填写。
日期
会议类型
主题
主持人
参会人员
会议室
预计时长
会议资料
YYYYMMDD
部门例会
本周工作回顾及计划
部门经理
全体员工
一楼101
1小时
会议记录表
YYYYMMDD
项目进展会
第三季度项目进度检查
项目经理
项目团队
三楼305
2小时
进度报告
YYYYMMDD
安全培训会
应急处置流程讲解
安全负责人
全体安全管理人员及关键岗位员工
四楼401
1.5小时
培训资料
YYYYMMDD
财务分析会
本年度财务情况分析
财务总监
财务部门及相关部门主管
五楼505
3小时
财务报告
YYYYMMDD
市场策略会
下季度市场拓展计划
市场部经理
市场部、销售部及客户服务部负责人
六楼602
2小时
市场策略方案
YYYYMMDD
人力资源会
新员工入职培训反馈
人力资源部
人力资源部、新入职员工
七楼705
1.5小时
培训反馈表
表格说明:
日期:填写会议的预定日期。
会议类型:简述会议的类型,如部门例会、项目进展会等。
主题:会议的具体讨论主题。
主持人:担任会议主持的负责人或职位。
参会人员:列出席会的所有人员及其所属部门。
会议室:指定会议的会议室号及所在楼层。
预计时长:会议预计的总时长,以小时为单位。
会议资料:会议需要准备或提交的文件或资料名称。
您可能关注的文档
- 公司间业务合作协议条款.doc
- 历史与文化素养试题集编选与解析.doc
- 学校教室设备检查表.doc
- 喷塑车间承包合同.doc
- 哈姆雷特悲剧意义的深度解析.doc
- 安徒生童话观后感点亮孩子的心灵世界.doc
- 团队活动组织与执行策划书.docx
- 试验检测委托合同.doc
- 鲁滨逊漂流记教案冒险与生存的启示.doc
- 专业展会展会承办合同.doc
- 2025年河南省沁阳市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题1套.docx
- 2025年浙江省江山市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集汇编.docx
- 2025年河北省霸州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题完整.docx
- 2025年黑龙江省虎林市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集带答案.docx
- 浅谈如何合理使用仁爱版英语教材.pdf
- 2024年福建省泰宁县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库(典型题).docx
- 2024年寒假工作计划范例(五篇).pdf
- 人教版数学六年级下册数的运算说课稿3篇2024.pdf
- 保险公司年终工作总结2024年(八篇).pdf
- 2024年美术_原创文档.pdf
文档评论(0)