- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同及派遣协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同及派遣协议书。
一、劳动合同
1.劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的岗位上工作,并履行岗位职责。具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
3.工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因业务需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。
4.工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。甲方应保证乙方的休息和休假权利。
5.工资待遇
乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月工资______元,其中包括______元的基本工资和______元的绩效工资。甲方应按时足额支付乙方的工资。
6.社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的福利待遇。
7.必威体育官网网址义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
8.违约责任
如一方违反本劳动合同的规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
二、派遣协议书
1.派遣期限
本派遣协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.派遣岗位和职责
甲方将乙方派遣至______岗位工作,具体职责包括______。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
3.工作地点和工作时间
乙方的工作地点为______,工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息和休假权利。
4.工资待遇和支付方式
乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月工资______元,其中包括______元的基本工资和______元的绩效工资。甲方应按时足额支付乙方的工资。支付方式一般为银行转账或现金发放。
5.社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的福利待遇。
6.违约责任
如一方违反本派遣协议的规定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.其他约定事项
双方可约定其他事项,如违约金、赔偿金的计算方式、争议解决方式等。具体约定应根据实际情况进行协商并书面记录。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
#派遣单位:
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#派遣协议条款:
一、派遣协议双方
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
派遣单位:_________
二、派遣协议依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本协议。
三、派遣协议内容
1.派遣岗位:甲方将乙方派遣至_________从事_________工作。
2.派遣期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.工资待遇:乙方在派遣期间的工资由甲方负责发放,具体标准按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
4.社会保险:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在派遣期间享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
5.
您可能关注的文档
最近下载
- PE管道焊接操作规程.doc VIP
- (二模)哈三中2025年高三学年第二次模拟考试英语试卷(含答案).pdf
- 2024版建筑工程施工劳务分包合同模板下载.docx VIP
- 压裂施工QHSE作业计划书(指导书).docx
- DB34T 3826-2021 保温板外墙外保温工程技术标准 (1).docx
- 颐和园简介ppt课件模板.pptx
- 2022版信息科技课程标准试题(学校测试).docx VIP
- S0859在制备治疗脑缺血再灌注损伤药物中的应用.pdf VIP
- 年产2.6亿支10mL芍甘口服液生产车间工艺设计-提取车间布局图.pdf VIP
- (二模)2025年深圳市高三年级第二次调研生物试卷(含标准答案).docx
文档评论(0)