事业单位聘用合同管理条例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同管理条例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方出生年月：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方职称：______

乙方健康状况：______

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责为______。

乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方规章制度，履行岗位职责。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

甲方可根据工作需要，与乙方协商后延长聘用期限。

2.治理待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家及地方的有关规定，为乙方支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

乙方在聘用期间享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

三、工作内容及考核

1.工作内容

乙方应按照聘用岗位要求，完成甲方安排的工作任务。

乙方应积极学习，提高自身业务能力和综合素质，为甲方的发展贡献力量。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方绩效工资、晋升、培训等方面的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同聘用期限届满，合同自然终止。

若乙方在聘用期限内提前离职，需提前______个月向甲方提出书面申请。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教育教学工作、科研工作进行指导和监督，确保其符合事业单位的发展要求。

有权根据乙方的表现和工作成果，进行表彰和奖励。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。

按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的工作条件和待遇。

有权根据工作需要，参加培训和学习，提高自身业务能力。

义务：

严格遵守国家法律法规和事业单位规章制度，履行岗位职责。

认真完成工作任务，不断提高教育教学质量和科研水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教育教学质量、科研成果、工作态度等。

考核结果将作为乙方职务晋升、工资调整等方面的依据。

2.评价标准

评价标准以国家相关教育、科研标准以及事业单位的具体要求为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。

七、待遇与福利

1.工资待遇

乙方在聘用期间，将按照国家及地方的有关规定，享受相应的工资待遇。

甲方将根据乙方的职务、职称和工作表现，定期进行工资调整。

2.福利待遇

乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方将按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和事业单位规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给事业单位造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同聘用期限届满，合同自然终止。

若乙方在聘用期限内提前离职，需提前______个月向甲方提出书面申请。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避