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临时用工合同范本格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间段为：上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有以下休息休假：每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方安排而定。法定节假日和婚假、丧假等个人假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体工资数额根据甲方实际情况而定。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到加班情况，甲方应按规定支付乙方加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方在甲方工作期间，如遇到病假情况，甲方应按规定支付乙方病假工资或提供相应的福利待遇。

3.甲方应根据实际情况为乙方提供其他必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的身体健康。

3.甲方应建立健全的安全生产制度，加强安全生产管理，防止事故发生。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，具体奖惩措施根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到严重违反劳动纪律或规章制度的情况，甲方有权解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除或终止劳动合同。具体解除或终止程序根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如遇到个人原因或其他不可抗力因素需要解除或终止劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方在解除或终止劳动合同前，应当提前告知乙方解除或终止的原因和依据，并依法向乙方支付相应的经济补偿。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，假期期间工资待遇不变。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方的工作表现突出，甲方有权给予乙方适当的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度