2025年餐饮业简易劳动合同8篇.docx

2025年餐饮业简易劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为餐饮服务工作，工作地点为甲方指定的餐厅。甲方可根据经营需要或乙方的工作表现调整工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或实行不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，未经许可不得擅自离岗或早退。乙方享受国家法定的节假日休息和年度带薪年休假待遇。具体加班及休假制度按甲方制定的相关规章制度执行。若超出国家规定工作时间，则依法支付加班费。

四、薪酬待遇及支付方式

甲方根据法律法规的规定及企业内部的薪酬制度确定乙方的工资标准，按月支付乙方的工资报酬，且不低于当地政府规定的最低工资标准。具体的工资数额、支付时间以及福利待遇按照甲方的薪酬制度和相关政策执行。工资支付方式按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律及劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。乙方必须遵守甲方的安全操作规程及工作流程，不得违章操作，防止劳动中的意外事故。甲方必须为乙方提供必要的安全防护设施和必要的个人防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令安排。

六、必威体育官网网址条款及知识产权保护

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。对于涉及知识产权的内容，包括但不限于创意、配方等，乙方应妥善保管并不得私自外泄或用于个人用途，否则应承担相应的法律责任。合同终止后，此条款依然有效。

七、合同变更、解除和终止

双方协商一致可变更本合同；符合法律法规规定的情形时，双方均可解除本合同；合同期满或出现法律法规规定的终止情形时，本合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续并交接工作。如因乙方原因造成工作交接不顺利或给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（此处可约定其他特殊事项，如奖金制度、社保缴纳方式等）

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本合同的未尽事宜按照相关法律法规处理。甲乙双方另有约定的，从其约定。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。

（以下无正文）

篇2

餐饮劳动合同书范本（简易版）

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话或邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，如双方无异议，则自动转为正式合同。本合同期满前一个月，经双方协商一致，可续签劳动合同。若甲方终止或变更合同须提前三十日以书面形式通知乙方。否则视为违约，将按相关法律法规进行补偿或赔偿。

第二条工作内容：乙方在甲方单位从事餐饮岗位工作。乙方必须遵守甲方的规章制度和服从管理，保质保量完成工作任务。具体岗位职责及要求按甲方制定的相关文件执行。

二、工作时间和劳动保护

第三条工作时间：执行八小时工作制。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定假期休息的权利。

第四条劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和保障措施。

三、劳动报酬和福利待遇

第五条劳动报酬：乙方在本合同期内的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。试用期工资按约定执行。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

第六条福利待遇：甲方应根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供各项福利待遇及社会保险。社会保险费用由甲乙