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劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已到期，但双方同时签订的培训协议中约定的服务期尚未到期，现双方经协商一致，就劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到的情况，达成如下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权要求乙方按照培训协议约定的服务期继续为甲方服务。

2.乙方应继续履行培训协议中约定的服务期，为甲方提供优质的服务。乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，并确保自己的合法权益得到保障。

二、服务期的具体条款

1.服务期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在服务期内应遵守甲方的规章制度和法律法规，确保自己的行为符合甲方的要求。

3.甲方在服务期内有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

4.乙方在服务期内应接受甲方的培训和教育，提高自己的业务能力和素质。

5.甲方在服务期内应提供必要的培训和教育资源，支持乙方的发展和提高。

三、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体内容包括但不限于：未按时支付工资和福利待遇、未提供必要的培训和教育资源、未遵守甲方的规章制度和法律法规等。

2.甲方或乙方违反本协议约定的行为，可能导致对方的经济损失和信誉受损。因此，违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。如因争议导致本协议无法继续履行，双方应协商解决解决方案。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行自己的义务，确保本协议的顺利实施。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方咨询。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，但双方同时签订的培训协议中约定的服务期尚未结束，为明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。

一、合同背景

1.甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，该合同将于[合同到期日期]到期。

2.甲方与乙方同时签订的培训协议中约定的服务期为[培训协议约定的服务期起始日期]至[培训协议约定的服务期结束日期]。

3.乙方在培训协议约定的服务期内，需为甲方提供约定的服务。

二、合同内容

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.工作内容和地点：乙方应在培训协议约定的服务期内，按照甲方的要求，提供相应的工作。工作地点为[工作地点]。

3.工作时间和休息休假：乙方的工作时间为[工作时间]，休息休假时间为[休息休假时间]。

4.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为[劳动报酬]，支付时间为[支付时间]。

5.社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。具体期限为[竞业限制期限]。

3.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

日期：[合同生效日期]

篇3

#甲方（公司）：