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正规企业聘用书面合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊岗位需要实行轮班制度，乙方应服从安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假天数和方式按照甲方规定。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

3.乙方应保护甲方商业机密和机密信息，不得泄露。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：_________________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币，甲方按照公司规定的时间和方式支付乙方的工资。

2.乙方享有五险一金及其他公司福利。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，乙方必须服从甲方的管理。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，履行工作职责，保质保量完成工作任务。

3.甲乙双方应互相尊重对方的权益，共同维护公司的利益。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及相关规定支付违约金或赔偿金。

2.因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责