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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同劳务代理合同范文二零二五年
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(用工方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳务派遣人员描述
1.人员信息
劳务派遣人员姓名为______,性别______,出生年月______,身份证号码______。
劳务派遣人员具备从事______工作的技能和资质。
2.工作内容
劳务派遣人员将在甲方单位从事______工作,具体职责包括______。
劳务派遣人员的工作时间、工作地点及工作内容以甲方单位的安排为准。
二、劳务派遣期限
1.派遣期限
本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,经双方协商一致,可续签本合同。
2.非正常终止情况
(1)乙方单位因经营需要调整工作岗位;
(2)劳务派遣人员严重违反工作纪律或甲方单位规章制度;
(3)劳务派遣人员因健康原因不能继续工作;
(4)双方协商一致。
三、劳务派遣费用
1.费用支付
乙方应按月向劳务派遣人员支付工资,工资标准为______元/月。
乙方应承担劳务派遣人员的社保及公积金费用。
2.费用结算
本合同派遣费用每月结算一次,乙方应在每月______日前将费用支付至甲方指定账户。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方有权对劳务派遣人员的工作进行监督和管理,确保其按照要求完成工作任务。
甲方应提供必要的工作条件和保障,保障劳务派遣人员的合法权益。
2.乙方权利与义务
乙方应按照合同约定支付劳务派遣费用,保障劳务派遣人员的工资待遇。
乙方应按照国家法律法规和甲方单位规章制度,对劳务派遣人员的工作进行管理和考核。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核,并根据考核结果调整其工作内容。
有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务人员,并对不符合要求的劳务人员进行更换。
义务:
为劳务人员提供符合国家法律法规的工作环境和条件。
按照合同约定支付劳务费用,并按时足额支付。
2.乙方权利与义务
权利:
在派遣劳务人员前,有权对甲方的工作环境和条件进行考察。
在派遣过程中,有权了解劳务人员的工作情况,并对劳务人员的工作表现进行评价。
义务:
按照合同约定派遣劳务人员,并确保派遣的劳务人员符合甲方要求。
对派遣的劳务人员进行管理和培训,确保其能够胜任工作。
六、劳务派遣人员的待遇与福利
1.工资待遇
劳务人员的工资标准按照合同约定执行,并应不低于当地最低工资标准。
甲方应按照合同约定支付劳务人员的工资,不得拖欠。
2.福利待遇
劳务人员应享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应协助乙方为劳务人员办理社会保险和福利待遇的相关手续。
七、合同的解除与终止
1.合同解除
(1)劳务人员严重违反甲方单位规章制度;
(2)劳务人员因健康原因不能继续工作;
(3)双方协商一致。
2.合同终止
合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然终止。
八、争议解决
任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好
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