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雇用合同书样本5篇
篇1
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(雇员):[雇员姓名]
地址:[雇员地址]
联系方式:[雇员电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.雇佣期限为XX年,期满双方协商续签。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事XX工作。
2.乙方的工作内容应严格按照甲方的要求执行。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间根据甲方需要安排。
2.甲方每月向乙方支付工资报酬,具体数额根据乙方的工作表现及甲方公司规定确定。
四、福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的员工福利。
2.甲方为乙方购买社会保险,确保乙方在工作期间的社会保障。
五、规章制度与劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反劳动纪律。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
六、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致的,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.合同解除或终止时,双方应友好协商,解决相关问题。
七、争议解决与法律责任
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.甲乙双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,因故意或过失给甲方造成损失的,应当赔偿甲方的经济损失。
4.甲方在乙方工作期间,因故意或过失给乙方造成损失的,应当赔偿乙方的经济损失。
5.甲乙双方违反本合同的其他约定,应当承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(雇员):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2.乙方的工作内容应包括但不限于:________。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方需要安排。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方实际情况安排。
3.乙方在甲方规定的工作时间和休假期间内,应按时完成分配的工作任务,不得擅自离开工作岗位。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应在每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的津贴和补贴,具体标准根据甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,如遇到法定节假日或特殊情况需要加班的,甲方应按规定支付加班工资。
五、保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
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