法务助理劳动合同6篇.docx

法务助理劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供法务助理服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任法务助理职务，负责处理甲方相关的法律事务。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式：______。

2.甲方根据实际工作情况和业绩考核，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：_________________________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：___________________________邮编：__________

身份证号码：_____________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事法务助理的工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

乙方将在甲方法务部门担任法务助理职务，主要职责包括但不限于以下内容：协助处理法律事务，参与合同审查，协助处理纠纷等。具体工作内容及职责按照甲方的规定执行。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间、工作地点将按照甲方的规定执行。如有变动，甲方将提前通知乙方。

三、薪酬待遇

甲方向乙方支付的薪资构成为基本工资+绩效奖金，具体金额将在双方面试及聘用阶段约定。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、合同期限与试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。其中前_____个月为试用期，试用期内的表现将作为是否正式录用的依据。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何必威体育官网网址信息。

六、知识产权归属

乙方在任职期间因执行工作任务所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归属于甲方。乙方不得将相关作品用于个人用途或向第三方转让。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如乙方有违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。合同解除或终止后，乙方应承担的必威体育官网网址义务及其他法律责任仍然有效。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.双方因执行本合同发生争议，