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临时用工必威体育官网网址协议书6篇

篇1

甲方（用工单位）：[公司名称]

乙方（用工个人）：[个人姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，并且需要乙方在工作中保守特定的商业秘密和其他敏感信息，双方经协商一致，达成以下临时用工必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在临时用工期间对甲方商业机密和其他敏感信息的必威体育官网网址义务，保护甲方的合法权益。

二、协议内容

1.必威体育官网网址义务

乙方在临时用工期间，对甲方的商业机密和其他敏感信息承担严格的必威体育官网网址义务。具体包括以下几个方面：

（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和其他敏感信息，包括但不限于以下内容：

-甲方的商业计划、经营策略、财务状况、客户信息、产品数据等；

-甲方的技术资料、研发成果、技术秘密等；

-甲方的内部管理制度、工作流程、员工信息、办公场所等。

（2）乙方在工作过程中，对甲方提供的所有资料、文件、软件等，未经甲方书面同意，不得私自复制、摘录或泄露给他人。

（3）乙方在离职后，仍应对甲方承担必威体育官网网址义务，不得泄露或披露甲方的商业机密和其他敏感信息。

2.竞业禁止义务

乙方在临时用工期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体禁止期限和范围如下：

（1）禁止期限：乙方离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

（2）禁止范围：乙方不得在与甲方业务相同或相似的领域从事工作，包括但不限于以下领域：

-甲方所在行业的其他公司或机构；

-与甲方有竞争关系的企业或机构；

-与甲方业务相关的行业协会、商会等组织。

3.违约责任

（1）乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业禁止义务的，应承担以下责任：

-乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

-乙方应在媒体上公开向甲方道歉，并消除影响；

-乙方应返还甲方提供的所有资料、文件、软件等；

-乙方应承担本协议约定的违约金。

（2）甲方违反本协议约定的，应承担以下责任：

-甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

-甲方应在媒体上公开向乙方道歉，并消除影响；

-甲方应承担本协议约定的违约金。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议终止时，乙方应立即返还甲方提供的所有资料、文件、软件等，并删除所有关于甲方的信息。同时，乙方应继续履行竞业禁止义务至协议终止之日起满一年后。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的其他义务。如一方违反约定导致本协议无法继续履行的，违约方应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国必威体育官网网址法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间涉及临时用工必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.甲方的重要经营信息，包括但不限于：战略规划、经营策略、商业模式、产品配方、工艺流程、技术秘密等；

2.甲方的客户信息，包括但不限于：客户名称、联系方式、交易记录、服务内容等；

3.甲方的员工信息，包括但不限于：员工姓名、职位、工作内容、工作地点等；

4.甲方在业务活动中产生的其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议自乙方开始在甲方工作之日起生效，至乙方离开甲方后仍然有效，直至甲方宣布解除本协议。乙方应在甲方宣布解除本协议后继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方确认乙方已完全履行完毕。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方；

2.乙方在甲方工作期间，必须妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，不得丢失、损坏或外泄；

3.乙方在离开甲方后，必须立即返还所有包含甲方必威体育官网网址信息的文件、资料、磁盘等物品，并删除所有存储在电子设备上的甲方必威体育官网网址信息；

4.乙方在甲方工作期间及离开后，不得利用甲方必威体育官网网址信息谋取个人利益或损害甲方利益。

四、违