网签版正规聘用合同5篇.docxVIP

网签版正规聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息时间和权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方在病假、事假期间的待遇按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的待遇。

3.甲方应按照国家有关规定提供给乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如安全设施、防护用品等。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）因甲方经营困难需要裁减人员的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.乙方在合同期满后不再续签的，本合同自行终止。但甲方应根据乙方的实际工作情况和相关规定，给予乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行。补偿金应在合同终止后十五日内支付给乙方。

6.因本合同解除或终止给双方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关规定执行。

八、争议解决和法律适用本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。九、其他事项十、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[受聘人姓名]日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[住址]

身份证号码：[身份证号码]

为了确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订以下合同：

一、劳动合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月