实用版餐厅聘用合同书8篇.docxVIP

实用版餐厅聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满，双方自愿续签的，应在本合同期满前三十日内，重新签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮工作，包括但不限于餐厅、厨房等区域。

2.乙方的工作内容应根据甲方的具体需求和安排来确定，包括但不限于烹饪、服务、清洁等职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际经营情况来确定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准应根据甲方的实际情况来确定，具体数额和支付方式应在双方协商后确定。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行工作职责过程中，如有失职、过错等行为，应承担相应的责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有其他未尽事宜或需要补充的，应协商一致后签订补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定处理。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方的同意。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方在法定节假日以及婚丧嫁娶等个人事务需要请假时，应向甲方提出，经批准后方可休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：_________元/月。甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，并相应调整乙方的劳动报酬。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险的缴费情况。

3.乙方在合同期间内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。如因甲方原因造成乙方不能享受相应福利待遇的，甲方应给予乙方相应补偿。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方不得安排乙方从事违反劳动保护规定的工作。

2.乙方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。如因乙方违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期间内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。否则，应承担违约责任。

六、