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人力资源招聘服务合同
合同编号:[具体编号]
甲方(委托方):
公司名称:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方(服务方):
公司名称:[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
联系方式:[乙方联系电话]
二、服务内容
1.招聘需求明确
甲方需明确招聘岗位的具体要求,包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作经验、技能要求等,并及时向乙方提供相关信息。乙方将根据甲方提供的招聘需求,制定详细的招聘计划。
2.招聘渠道选择与实施
乙方将根据招聘岗位的特点和要求,选择合适的招聘渠道进行招聘,如招聘网站、招聘会、猎头公司等。乙方将负责招聘渠道的维护和更新,保证招聘信息的及时发布和推广。同时乙方将积极开展招聘活动,收集简历并进行筛选。
3.简历筛选与初步面试
乙方将对收集到的简历进行筛选,筛选出符合招聘需求的简历,并进行初步面试。初步面试将主要考察候选人的基本素质、工作经验和技能等方面,以确定是否符合进一步面试的条件。乙方将及时将筛选结果和初步面试情况反馈给甲方。
4.人才推荐与面试安排
乙方将根据初步面试的结果,向甲方推荐符合条件的候选人,并安排面试。面试将由甲方或甲方指定的人员进行,乙方将协助甲方进行面试安排和协调。乙方将及时将面试结果反馈给甲方,并协助甲方进行录用决策。
三、服务期限
1.起始时间:[具体起始时间]
2.结束时间:[具体结束时间]
3.服务期限的延长与变更
如双方需要延长服务期限,应提前[具体提前天数]书面通知对方,并协商确定延长后的服务期限和相关事宜。如双方需要变更服务期限,应提前[具体提前天数]书面通知对方,并协商确定变更后的服务期限和相关事宜。未经对方书面同意,任何一方不得擅自延长或变更服务期限。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用的计算标准
乙方的服务费用按照招聘成功的人数计算,每人[具体费用金额]。如招聘未成功,乙方不收取服务费用。
2.支付时间与方式
甲方应在招聘成功后的[具体支付时间]内,将服务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式,如银行转账、支票等]。甲方应在支付服务费用前,向乙方提供合法有效的发票。
3.发票开具与税务事宜
乙方应在收到甲方支付的服务费用后[具体时间]内,向甲方开具合法有效的发票。发票内容应包括服务费用的金额、税率、税额等相关信息。如甲方需要变更发票内容或开具增值税专用发票,应提前[具体提前天数]通知乙方,并提供相关证明材料。乙方将根据甲方的要求,及时开具相应的发票。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务,并对乙方的服务进行监督和评估。甲方应及时向乙方提供招聘需求和相关信息,并配合乙方进行招聘工作。甲方应按照本合同的约定支付服务费用,如逾期未支付,应按照逾期天数向乙方支付违约金。
2.乙方权利与义务
乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用,并对甲方的支付情况进行监督和评估。乙方应按照本合同的约定提供招聘服务,保证招聘工作的质量和效率。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得向第三方泄露。
六、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址范围
双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。必威体育官网网址信息包括但不限于双方的名称、地址、联系电话、联系人、招聘需求、简历信息、面试情况等。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为本合同的履行期限及合同终止后的[具体必威体育官网网址期限,如两年]。
3.必威体育官网网址责任
如一方违反本必威体育官网网址条款的约定,应向对方支付违约金,并承担由此给对方造成的损失。
七、违约责任
1.甲方违约责任
如甲方逾期未支付服务费用,应按照逾期天数向乙方支付违约金,违约金的比例为逾期金额的[具体比例,如0.5%]。如甲方逾期支付服务费用超过[具体逾期天数,如30天],乙方有权暂停或终止本合同的履行,并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。
2.乙方违约责任
如乙方未能按照本合同的约定提供招聘服务,应及时向甲方说明情况,并采取补救措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。
3.违约责任的免责情形
如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致双方无法履行本合同的约定,双方互不承担违约责任。
八、争议解决
1.争议解决方式
如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.仲裁机构或管辖法院
本合同的争议解决机构为[具体仲裁机构或管辖法院]。
九、合同的变更与解除
1.合同变更的条件与程序
如双方需要变更本合同的约定,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。书面变更协议与本合同具有同等法律效力。
2.合同解除的情形与程序
如双方需要解除本合同,应提前[具体
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