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职业健康试题及参考答案知识竞赛试题

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种不属于职业病危害因素（）

A.化学物质B.物理因素C.生物因素D.心理压力

答案：D。职业病危害因素主要包括化学物质（如粉尘、有毒气体等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）。心理压力一般不属于法定的职业病危害因素。

2.粉尘作业时必须佩戴（）

A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.医用口罩

答案：B。棉纱口罩、医用口罩对粉尘的防护效果较差，防毒面具主要用于防护有毒气体，而防尘口罩是专门为防护粉尘设计的，能有效过滤粉尘。

3.长时间在噪声环境中工作容易引起（）

A.消化不良B.高血压C.噪声聋D.心脏病

答案：C。长时间暴露在噪声环境中，最直接的危害是对听觉系统造成损伤，引起噪声聋。消化不良、高血压、心脏病虽然可能受多种因素影响，但噪声不是其主要致病因素。

4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断

答案：B。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施，保障劳动者的职业健康。

5.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）

A.安全帽B.工作帽C.护耳器D.防尘帽

答案：C。护耳器是用于耳部防护的，而安全帽、工作帽、防尘帽都属于头部防护用品，起到保护头部免受伤害的作用。

6.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合

C.预防为主、综合治理D.安全第一、综合治理

答案：B。职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合的方针，强调在职业病预防上采取积极措施，同时做好患病后的治疗和康复工作。

7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用

C.如实提供D.有偿、如实提供

答案：A。用人单位有义务如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件，以保障劳动者的知情权。

8.发生危险化学品泄漏事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风B.上风C.顺风D.原地

答案：B。发生危险化学品泄漏时，应向上风方向疏散，因为上风方向可以避免接触到泄漏的危险化学品，减少中毒的风险。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，所以用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间D.离岗时

答案：A。为全面保障劳动者的职业健康，用人单位应组织劳动者在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，及时发现潜在的健康问题。

11.以下哪种气体不属于刺激性气体（）

A.氯气B.一氧化碳C.二氧化硫D.氨气

答案：B。一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的窒息性气体，而氯气、二氧化硫、氨气都属于刺激性气体，对人体的呼吸道等有刺激作用。

12.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的指标是（）

A.劳动强度指数和WBGT指数B.劳动时间率和WBGT指数

C.劳动强度指数和劳动时间率D.接触高温作业时间和WBGT指数

答案：B。高温作业分级依据的指标是劳动时间率和WBGT指数，通过这两个指标综合评估高温作业的危害程度。

13.以下哪种措施不能有效预防中暑（）

A.补充大量白开水B.佩戴防晒帽

C.涂抹防晒霜D.饮用含盐饮料

答案：A。补充大量白开水可能会导致体内盐分丢失过多，引起低钠血症等问题。预防中暑应补充含盐饮料，同时佩戴防晒帽、涂抹防晒霜等措施可以减少阳光直射，降低中暑风险。

14.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员B.应急救援人员

C.工会督察员D.