新编企业员工劳动协议7篇.docx

新编企业员工劳动协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保调整后的工作地点符合双方约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的工资标准为________元/月，试用期工资为________元/月。甲方根据业务发展和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方在工资中代扣代缴。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期内和协议结束后，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。具体竞业限制期为________个月。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本协议约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在协议期内或协议结束后，如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应赔偿甲方因此造成的损失。具体损失赔偿标准根据损失程度确定。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

2.乙方在协议期内或协议结束后，如需离开甲方，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理相关手续。甲方根据乙方的工作表现和实际贡献，可给予相应的经济补偿。具体补偿标准根据乙方的工作年限和职位确定。

3.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可按照国家有关规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

六、劳动保护和劳动纪