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驻场销售聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方在聘用关系上的权利和义务，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若期满双方协商一致，可以签订补充协议延长聘用期限。

二、岗位职责及要求

乙方在甲方指定地点担任驻场销售工作，岗位职责及要求如下：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

2.热爱本职工作，服从甲方管理，遵守甲方的工作安排和要求。

3.积极开拓市场，完成销售目标和其他任务指标。

4.收集市场动态和客户需求信息，及时向甲方反馈市场信息。

5.维护客户关系，提供优质服务，树立良好的企业形象。

6.保守甲方的商业机密和机密信息。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.根据销售业绩完成情况，给予相应的奖金和激励措施。

3.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方必须严格遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方的商业机密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

代表人（签字）：___________________身份证号：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方驻场销售事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任___________岗位。

2.工作内容：乙方应在甲方的指定场所进行驻场销售工作，包括但不限于产品推广、客户服务、销售洽谈、订单处理等。

二、聘用期限

本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的场所进行工作。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为_______元/月，具体薪资标准按照甲方公司制度执行。

2.绩效：乙方享有销售绩效提成，具体标准按照甲方公司制度执行。

3.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，包括但不限于产品资料、客户信息、销售策略等。在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业机密。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并承担相应责任。

2.若乙方违反甲方的规章制度或本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

七、其他事项

1.双方可协商约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（