企业单位劳务合同8篇.docx

企业单位劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

主要负责人：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假制度。具体详见甲方相关规定。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方每月____日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可以根据企业的实际情况，对乙方实行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。具体考核办法和工资调整幅度由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方应当提供办理社会保险的相关资料。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。具体详见甲方相关规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为，有权拒绝执行或提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：__________________

法定代表人：__________________

单位地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

户籍所在地：__________________

现居住地：__________________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

紧急联系人及联系方式：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，经书面协议一致，订立本合同并承诺共同遵守本合同各项条款及约定事项。双方确认以下协议条款：

一、合同期限及工作内容安排

篇3

甲方（用人单位）__________

乙方（劳动者）__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确责任与义务，订立本劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期间如双方需要调整期限或者提前终止合同，应协商一致并签署书面协议。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为_____，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的规定实行工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据工作需要合理安排调休的权利。加班须按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬及支付方式