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学校食堂工勤人员合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):________________学校
乙方(受聘人员):________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为学校食堂工勤人员的有关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方同意续约的,可另行签订书面协议。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,在食堂岗位工作。工作内容按照甲方的岗位职责要求,包括但不限于食品采购、加工、烹饪、清洁等。工作地点在甲方学校内。
三、工作时间和休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。如因工作原因需要加班,应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。
2.休假:乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为每月____元。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
2.福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作条件恶劣,危害乙方身体健康的。
4.合同期满或双方同意终止合同的,本合同即行终止。
八、违约责任及其他约定事项
1.甲乙双方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
法定代表人(签字):________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):________________学校
乙方(受聘人员):________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事学校食堂工勤工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任食堂工勤人员工作,工作内容按照甲方的相关要求执行。
2.乙方的工作地点为甲方校园内食堂。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求安排。
2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方相关规定执行。
2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。
2.如乙方违反本合同约定的劳动纪律,甲方有权依法处理。
八、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双
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