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20XX/01/01;目录;拒签作业票,安全总监、科长仍获刑!;事故概况;一、事故企业基本情况;(一)布袋除尘器设置;进入燃烧炉燃烧的可燃气源有两路,一路是来自造气炉吹风过程中产生的吹风气,主要成分含:一氧化碳、氢气、甲烷等混合可燃性气体及烟尘,由φ600mm的管道输送,配风管道DN300mm的管道(同开同停,由PLC系统远程操作),同时进入燃烧炉。另一路是来自合成岗位施放气和混合煤气混合后的气体,主要成分含:一氧化碳、氢气、甲烷、氨气等混合可燃性气体。由DN100mm的管道输送,配风管道DN200mm(人工手动操作),同时进入燃烧炉的燃烧喷嘴。这两路气经燃烧炉燃烧后,产生的高温烟气进入余热锅炉,然后进入布袋除尘器除尘后,再经脱硫达标排放。;(三)现场勘查情况;二、事故经过及救援和善后处理情况;(一)事故经过;(一)事故经过;(二)事故救援处置情况;(三)事故善后处理情况
;三、事故原因;(一)直接原因;(二)事故间接原因;(二)事故间接原因;(二)事故间接原因;四、事故有关责任人员及责任单位的处理建议;(一)免于追究责任的人员(2人);(二)建议追究刑事责任的人员(3人);(二)建议追究刑事责任的人员(3人);(二)建议追究刑事责任的人员(3人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(三)建议给予行政处罚人员(7人);(四)建议给予行政处罚单位(1个);事故防范措施及建议;兴尔泰化工公司要深刻吸取此次事故教训,举一反三,严格落实安全生产主体责任,确保生产安全。
1.调整配强安全管理人员,强化安全生产责任制考核。
要及时调整公司安全生产责任心不强的领导,配强安全管理人员,严格落实安全生产责任制考核制度,层层压实各级人员安全生产岗位责任,确保全员安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程全面有效落实到位。
2.加强检维修作业安全管理,严格落实检维修???业安全措施。
严格执行检维修作业安全管理制度和安全操作规程,在检维修作业前要制定周密的检维修方案,全面进行风险辨识,确保设备的吹扫置换分析到位、切实落实危险作业等相关安全管理措施。要强化作业现场安全管控,严控进入作业现场人员,坚决杜绝违章作业、违章指挥行为的发生。;3.完善安全生产设施设备,切实提升本质安全水平。
一要安装氧气含量在线监测系统,对燃烧炉内的氧含量进行在线监测,定期进行分析,及时掌握燃烧后气体中可燃气体的燃烧情况,确保气体燃烧充分。
二要在进入布袋除尘器前的管道入口处加装盲板阀,确保检修作业中能将有毒有害,易燃易爆气体完全隔离。
三要对炉温等重要监视系统的图像信息存储或复制备份资料的保存时间未达到30天的系统进行升级改造,确保系统保存资料功能符合国家标准规范要求,并定期分析研究,落实安全措施。
四要对全厂安全监测监控设施设备进行全面自查,查漏补缺,进一步完善安全设施。;事故单位;安全资讯论谈一:;这起事故里,安全总监,安全科长对作业票拒绝签字(因措施不完善),作业人员违章作业发生事故,在这种情况下,仍然追责安全总监及安全科长,很多人想不通。
很多人说,安全管理人员是有原罪的,这个原罪还是法定的。
首先为什么会发生安全生产事故?事故之前一定有隐患、有违章,隐患和违章应该由谁来负责督促整改呢?我们来看安全生产法的规定:
安全管理人员有7项法定职责,其中第567项和隐患排查检查整改有关,安全管理人员应及时排查生产安全事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违章作业行为,同时应督促落实安全生产整改措施的落实,换句话说安全员可以不负责隐患整改,但应督促隐患整改,这些似乎都是安全管理人员的法定职责,发生责任事故就肯定有被追责的潜在风险,可以冠以未及时发现隐患、未有效制止违章的罪名,只要是调查人员想追究责任,相关人员是跑不了的。
所以也许在调查人员看来,这也是本次事故安全管理人员被追责的原因,但是也许并不会得到大家的认可,没有完善的作业票就开始作业,就是当事人在蓄意破坏安全规则,破坏制度,这本身就是可能导致事故的潜在犯罪行为。;安全资讯论谈二:;大家都知道2021年必威体育精装版修订的《安全生产法》中,首次以法的形式明确提出“全员安全生产责任制”以及“三管三必须”。
但是,不得不承认一个现实,从安全的角度出发,目前,企业大部分的合规性工作来自于法律法规的底线以及责任追究的倒逼机制。这个问题,错不在企业,也不在监管,更多的是历史和社会原因。
经济活跃,大量企业入市,造就了野蛮增长。而这个
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